De acuerdo con el capítulo 4 de Bolles (2004) menciona los siguientes datos importantes relacionados a la empleabilidad y sus repercusiones en las personas que buscan un trabajo y las empresas que contratan personal. La mayoría de las empresas tienen un proceso específico para realizar contrataciones, con el pasar del tiempo los profesionales egresados van en aumento, incluso, no solamente los profesionales, sino que también personas que no cuentan con una profesión y que desean incorporarse al mundo laboral. Cabe destacar que al haber una gran demanda de personas que requieren de un trabajo, habrá una gran cantidad de curriculum para las empresas que están dispuestas a contratar personal para un puesto en específico. La forma en que un empresario prefiere ocupar una vacante es de la siguiente manera: Desde dentro: ascenso de un colaborador a tiempo completo, entre otras variables que inciden en la ocupación del puesto. . Usando una prue...
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