Busca el empleo Esfuérzate y se consistente Sé creativo e innovador Aprende de otras personas Piensa en ti mismo y se positivo Prepárate financieramente Se insistente Adáptate a los cambios Ubícate en lo que te gusta Especifica el tipo de trabajo que estas buscando Compártelo socialmente Busca grupos de ayuda Busca en diferentes empresas No se encariñes con un solo puesto Concéntrese en las empresas con 20 colaboradores como máximo. Mantén contacto con empresarios diariamente Usa la telefonía Ve presencial a entregar sus documentos   Identifique más de un tipo de empleo   Investiga a las empresas Mantente positivo Anota sus errores o aspectos de mejora después de cada entrevista Se amable y cortes. Bibliografía:  Bolles, R. (2004). ¿De qué color es su paracaídas? Barcelona, España: Ediciones Gestión 2000, S.A.  https://n9.cl/get5l

 

 

De acuerdo con el capítulo 4 de Bolles (2004) menciona los siguientes datos importantes relacionados a la empleabilidad y sus repercusiones en las personas que buscan un trabajo y las empresas que contratan personal.       La mayoría de las empresas tienen un proceso específico para realizar contrataciones, con el pasar del tiempo los profesionales egresados van en aumento, incluso, no solamente los profesionales, sino que también personas que no cuentan con una profesión y que desean incorporarse al mundo laboral. Cabe destacar que al haber una gran demanda de personas que requieren de un trabajo, habrá una gran cantidad de curriculum para las empresas que están dispuestas a contratar personal para un puesto en específico.  La forma en que un empresario prefiere ocupar una vacante es de la siguiente manera:   Desde dentro: ascenso de un colaborador a tiempo completo, entre otras variables que inciden en la ocupación del puesto. .  Usando una prue...